Bankart
Število ocen: 11
Developer
Projekti
Zanimivi
Tehnologije
/
Ekipa (strokovno znanje in medčloveški odnosi)
ok
Osebni razvoj
ok
Fleksibilnost
odlično
Ravnovesje dela in zasebnega življenja
odlično
Delovno vzdušje
ok
Vodstvo
možnosti izboljšave
Razvojni inženir-analitik
Projekti
Odvisno za koga. V isti ekipi ima nekdo lahko več zanimivih projektov, sodelavec pa samo rutino. Na splošno je pa veliko, recimo 80%, rutinskih zadev, kar je po mojem za bančništvo nekaj čisto normalnega.
Tehnologije
Mamo zelo proste roke pri začetni izbiri. Ampak, ko je stvar enkrat v produkciji si pa z njo poročen 10+ let...
Ekipa (strokovno znanje in medčloveški odnosi)
Tako kot povsod so v ekipah vse sorte ljudje. Imaš vrhunske strokovnjake in zelo povprečne sodelavce. V splošnem so odnosi zelo dobri.
Osebni razvoj
Tukaj se pa vodstvo in HR že nekaj let lovita. Veliko časa in energije se je vrglo stran za propadel projekt coachinga. V zadnjem letu se je začel izvajati nov sistem, ki je (končno!) usmerjen v dejansko delo in dosežke zaposlenega. Po mojem obetavno, ni pa še utečeno.
Fleksibilnost
Mamo kar fleksibilen delovni čas. Tudi delo od doma je bilo nekaj časa možno 100%. Zdaj je pa itak po svetovnih vzorih moderno ljudi vabiti nazaj v pisarno. Imamo trenutno možno max 3 dni na teden od doma.
Ravnovesje dela in zasebnega življenja
To je pa perfektno. Obremenitev z delom ni velika. Zasebno življenje zaradi dela čisto nič ne trpi.
Delovno vzdušje
Zase lahko rečem, da je odlično. Kakor si vsaka ekipa sama sebi organizira.
Vodstvo
Ne, da se ne trudijo, vsaj deklarativno. Imajo pa še precej na sebi za narest predno bodo osvojili kaj več od A od agilno.