Globus Marine International
Število ocen: 1
Support (oddelek operative)
Projekti
Zanimive projekte poberejo stari znanci, ostanejo le "smeti", ki se jih nihče ne želi dotakniti in jih potem zvito podtaknejo ostalim
Tehnologije
Na nekaterih področjih so zelo napredni, na drugih pa še v časih izpred leta 2000 (npr. uporaba Visual FoxPro)
Ekipa (strokovno znanje in medčloveški odnosi)
Sicer so vsi na videz prijazni, a je ogromno "vrtičkanja". Deljenja znanj ni, vsak skriva znanje iz svojega področja, čeprav naj bi vsi vse morali vse poznati. Na žalost se edino na tak način izsili višja plača. Obstajajo pa tudi svetle izjeme, ki nesebično delijo znanje in pomagajo celo več kot bi bilo nujno potrebno.
Fleksibilnost
Popolna nefleksibilnost, ljudje, ki so pri podjetju že 20 let niso imeli možnost vsaj občasnega dela od doma.
Ravnovesje dela in zasebnega življenja
Pozitivno je le to, da si lahko po končanem delovniku odmislil službo. Spoštujejo tvoj prosti čas.
Delovno vzdušje
Blagi seksizem, tokrat zoper moških. Če si ženskega spola ti je veliko avtomatično oproščenega in imaš prednost pri dodeljevanju zanimivih projektov.
Vodstvo
Vodenje je popolnoma neprimerno, ob večjih incidentih se nadrejeni skriva in/ali dela le na temu, da se opere odgovornosti. Direktorji so načeloma v redu ljudje, ima pa eden izmed njih kljub svojim pozitivnim lastnostim tudi to lastnost, da je kolerik, ki v času incidentov, ves zaripel v obraz malo da ne vpije na ekipo/posameznika.