RESULT
Število ocen: 7
Software Developer
Projekti
Precejšnji del projekta dela za eno stranko, se pa najdejo tudi zanimivejši manjši projekti.
Tehnologije
Razvija se v marsikaterem jeziku, povečini pa v Javi
Ekipa (strokovno znanje in medčloveški odnosi)
Vzdušje med sodelavci je dobro. Precej delavcev je študentov, se pa najde tudi kdo z več izkušnjami.
Osebni razvoj
Odvisno od projekta, kjer uslužbenec dela. Če delaš na bolj novih projektih, se lahko veliko naučiš in napreduješ.
Ravnovesje dela in zasebnega življenja
Nikoli ni bilo zahteve, da bi kdo delal še od doma. Ko si končal s šihtom, se doma lahko mirno posvetiš preostalim stvarem.
Delovno vzdušje
V redu sodelavci, tudi pisarne so prijetne.
Vodstvo
Vodstvo je povečini v redu, čeprav kakšnemu od vodij manjka boljši čut za vodenje projektov.
skupne službe
Projekti
Raznoliki, zanimivi projekti in možnost prehodov med projekti.
Tehnologije
Uporaba tako tradicionalnih kot najnovejših tehnologij.
Ekipa (strokovno znanje in medčloveški odnosi)
Odlična ekipa prijaznih sodelavcev, ki si med seboj radi delijo znanje.
Osebni razvoj
Podjetje skrbi tako za fizično kakor za psihološko zdravje in razvoj (coaching, delavnice komunikacije, fitnes, pilates, jadranje,...)
Fleksibilnost
Fleksibilen delovni čas, hibridno delo. Fleksibilni tudi glede študijskih obveznosti študentov.
Ravnovesje dela in zasebnega življenja
V pravilu ni nadur. Podjetje/vodstvo je zelo zasebnemu življenju in družini prijazno in razumevajoče.
Delovno vzdušje
Kultura učenja in deljenja znanja ter mentorstva omogoča, da je delo dobro opravljeno. K temu pripomorejo tudi obslužbene dejavnosti (skupni zajtrki, športne aktivnosti, mesec zdravja, apartma na morju, paket zdravja, plesne vaje, pilates...)
Vodstvo
Vodstvo spodbuja kulturo prijetnega delovnega vzdušja in zaupa sodelavcem.